
こんにちは!
もうすぐ2024年も終わりですね。
そこで、来年の目標はもう考えていますか?
「まだ時間があるし、年明けてからでいいかな…」なんて思っていませんか?
実は、年末までに目標を決めておくと、新年をスムーズにスタートできるんですよ!
2025年こそは計画的に行動したい!
というそこのあなたにぜひ、はてなブログの
”今週のお題「2024こんな年だった・2025こんな年にしたい」”に沿って
筆者とともに目標立ての実践をしていきましょう👩🎨
年末までに目標を決める重要性
なぜ年末までに決めるべきなの?
理由はシンプルです。
「準備が整うと、行動がしやすいから」。
たとえば、お正月に家族で旅行に行くとき、
あらかじめ行き先や宿泊先を決めておけば、慌てることなく荷物を準備できますよね。
目標も同じで、あらかじめ「これをやるぞ!」と決めておくと、
年が明けた瞬間から動き出せるんです😌
どんなふうに始めるといいの?
まずは、今年やり残したことや、もう少し頑張りたかったことを振り返ってみましょう。
「今年はジムに通おうと思ってたけど、三日坊主だったな…」という人は、
「来年は週1回、30分の運動を続ける」と具体的な目標にするのがコツです!
目標設定のメリット
さて、そもそも目標を立てるって、どんな良いことがあるんでしょうか?
ちょっとここで考えてみましょう!
1. 自分の行動に方向性が出る
目標がないと、毎日の行動が「なんとなく」になりがちです。
でも目標があると「今日はこれをやる日だ!」とハッキリして、
無駄な時間が減りますよ。
たとえば「毎月1冊本を読む」という目標があれば、読む本を選ぶ時間さえもワクワクしますよね!
2. 達成感でモチベーションがアップ!
目標をクリアすると、「やったー!」という達成感が味わえます。
この気持ちが、自信につながるんです💖
小さな目標をどんどんクリアしていくと、「次も頑張ろう!」と思えて、良いサイクルが生まれます。
3. 人生のバランスが取れる
目標を立てるときは、いろんな分野を考えますよね。
「健康」「仕事」「趣味」など、それぞれに目標を設定すると、
どの分野も疎かにならず、バランスの良い生活が送れます😮
\ 2025年は資格取得にチャレンジ! /
目標をジャンルごとに分ける方法
ここからは、目標をもっと楽しく立てるためのアイデアです!
ポイントは「ジャンルごと」に分けること。
こうすると、全体像が見えやすくなりますよ。
健康目標
「1日2リットルの水を飲む」「毎朝10分ストレッチをする」など、
小さなことから始めるのがオススメ。
具体的すぎるくらいがちょうどいいですよ
キャリア目標
「資格を取る」「新しいプロジェクトを成功させる」など、
ちょっとチャレンジングな目標がいいですね。
でも、大きすぎる目標は挫折しがちなので、現実的な範囲で!
趣味目標
「月に1回、映画を観る」「旅行先で写真をたくさん撮る」など、
自分を楽しませる目標も忘れずに!
趣味に関する目標は、毎日のリフレッシュにぴったりです。
効率的に目標を立てるためのポイント
「目標は立てても三日坊主…」なんてこと、ありませんか?
それを防ぐためのコツをご紹介します!
1. SMARTゴールを使う
SMARTゴールとは、具体的で測定可能な目標を作るための考え方です。
たとえば「痩せる!」ではなく、
「週に3回30分ジョギングして、3か月で3キロ減らす」など🏋️♀️
これなら行動が明確ですよね!
2. 短期目標を作る
「3か月以内に達成する小さな目標」を立ててみましょう。
たとえば、半年後に10キロ痩せる目標なら、最初の3か月は5キロを目指す、
と段階的に設定すると進めやすいです。
3. 記録をつける
手帳やアプリで、進捗を記録しましょう。
例えば、運動記録をつけると「今週はよく頑張ったな!」
と達成感が得られてモチベーションが続きますよ!
\ お正月は美味しいものを食べよう! /
目標達成のコツ
最後に、目標を達成するための「ちょっとした工夫」をご紹介します!
1. 目標を目につくところに置く
たとえば、冷蔵庫に貼ったり、デスクトップの背景に設定したり。
「常に目に入る」状態にすると、無意識に意識できるんです。
2. 仲間と共有する
家族や友達と目標を共有してみましょう📒
「一緒に頑張ろうね!」という励ましが、目標を続ける原動力になります。
3. 自分にご褒美を用意する
「3か月間頑張ったら新しいバッグを買う!」など、
ご褒美を設定するのも楽しいですよ!
※ただし、ご褒美設定しすぎて破産になるようなことはしないように・・・
(筆者はやりがち🤦♀️)
どうでしょうか?来年の目標、ちょっと立ててみたくなりましたか?
これを読んでくださったみなさんが、
来年を最高の一年にするためのきっかけになれば嬉しいです!
一緒に素敵な目標を叶えていきましょうね!